गूगल जेमिनी का लाइव इमेज तंत्र आंतरिक रूप से उजागर हुआ, प्रबंधन अव्यवस्थित और विविधता की समस्याएँ स्पष्ट हैं। जेमिनी द्वारा उत्पन्न चित्र कई मॉडलों से गुजरते हैं, अत्यधिक “विविधता” के कारण परिणाम कई स्तरों की “सफाई” से गुजरते हैं। आंतरिक कर्मचारियों का आरोप है कि कंपनी में “भय की संस्कृति” है, DEI नीति जेमिनी परियोजना के प्रकाशन पर प्रभाव डाल रही है। कंपनी के अंदर नेतृत्व और सहयोग की कमी है, गूगल जेमिनी समस्याओं का सामना कर रहा है, CEO के इस्तीफे की मांग हो रही है।